аЯрЁБс>ўџ 68ўџџџ5џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС#`№П’bjbjmЅmЅ4&ЯЯ„ џџџџџџЄиииииииь”””8Ь$№ ьћ $        z | | | | | | $h‡\  и       ии  Е | | |  Bи и z |  z | | ии|  ќ р›сМM=Ь”J X| z Ы 0ћ | уЂ Rу| | Zуиж Є  |          є ˆ   ћ     ььь№Єььь№ьььииииииџџџџ 2011 is het Europees jaar van het vrijwilligerswerk (EJV 2011) en dat wordt een podium waarop men alles wat al gebeurt in de schijnwerpers zet. Dat moet lukken met zoveel vrijwilligers! In Nederland zijn zo’n vijf miljoen vrijwilligers actief. Al deze vrijwilligers zetten zich in voor anderen en zijn van onschatbare waarde voor de samenleving. In 2011 willen we aan iedereen laten zien hѓe belangrijk zij zijn. Op de diverse locaties van Meriant zijn er ongeveer 600 vrijwilligers werkzaam en met deze brochure willen we hun werk voor het voetlicht halen. U kunt lezen wat vrijwilligers zelf vinden van hun werk en hoe medewerkers denken over vrijwillige inzet. In dit voorwoord willen we u een aantal ontwikkelingen in ‘vrijwilligersland’ schetsen en bovendien zult u diverse vacatures vinden. Want ondanks de inzet van vele vrijwilligers blijft de vraag om extra aandacht die vrijwilligers kunnen bieden actueel. Veranderende samenleving Met het veranderen van de samenleving is ook het profiel van de vrijwilliger veranderd. Het aanbod van vrijwilligers is gevarieerder dan ooit. De motivatie om vrijwilligerswerk te doen daarmee ook. De traditionele vrijwilliger die zich inzet voor de ander vanuit sociaal motief, bestaat uiteraard nog steeds. Het plezier dat iemand uit het vrijwilligerswerk haalt blijft een grote motivatiefactor. Persoonlijke ontwikkeling is een ander motief om vrijwilligerswerk te gaan doen. Soms om beter beslagen ten ijs te komen op de arbeidsmarkt, of puur voor persoonlijke groei. Maar ook krijgt vrijwilligerswerk voor sommige groepen een min of meer verplichtend karakter, bijvoorbeeld in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen, maatschappelijke stage of re-integratie. De houding van de vrijwilliger zelf is ook aan verandering onderhevig. Vrijwilligers zijn kritischer geworden bij het afwegen van de taken die ze op zich nemen. Hun tijd is veelal beperkt en ze hebben keuze genoeg om hun vrije tijd in te vullen. Vrijwilligerswerk moet steeds vaker inpasbaar zijn in andere activiteiten. Daarnaast is de vergrijzing in volle gang. Dat biedt kansen (denk aan de inzet van vitale ouderen) maar door het toenemend aantal kwetsbare ouderen is ook de behoefte aan meer vrijwilligers toegenomen. De vraag van cliыnten verandert mee Cliыnten van nu hebben andere vragen dan voorheen: ze houden graag zelf de regie over hun leven en zetten dat leven het liefst zo ‘gewoon’ mogelijk voort. We zien dan ook een toenemende vraag naar de inzet van vrijwilligers voor welzijnsactiviteiten. Deze activiteiten kunnen uiteenlopen van vissen, zwemmen en fietsen tot wandelen en computerbegeleiding. Dat vraagt meer vrijwillige inzet ‘op maat’. Coіrdinator vrijwilligerswerk De coіrdinator vrijwilligerswerk van nu staat voor de uitdaging om creatief op zoek te gaan naar de juiste vrijwilliger en deze in te zetten op de juiste plek. We hebben te maken met steeds hogere eisen en niet alleen andere vragen maar ook meer vragen. Vragen moeten vanuit een nieuwe invalshoek worden bekeken en aangepakt. Binnen Meriant heeft dit geleid tot de keuze voor een meer professionele aanpak waarbij de veranderende vraag van de cliыnten en het veranderende aanbod van vrijwilligers uitgangspunt zijn. Het is dan verstandig om goed te luisteren: Goed luisteren naar waar cliыnten om vragen en goed luisteren naar de wensen en mogelijkheden van vrijwilligers. Er zijn tevredenheidonderzoeken gedaan onder cliыnten en vrijwilligers waarmee we verbeterpunten in kaart konden brengen. Er is een nieuw vrijwilligersbeleid opgesteld om meer recht te doen aan de wensen van deze tijd en er wordt steeds meer gewerkt met projecten. We proberen zicht te krijgen op de speelruimte buiten de gebaande paden en willen met open blik kijken naar nieuwe mogelijkheden om de vraag van de cliыnt en het aanbod van vrijwilligerswerk samen te voegen. Daarbij laten we ons ook graag inspireren door anderen want dat vergroot kansen en mogelijkheden. We nodigen u daarom van harte uit om ons te laten verrassen met uw creatieve ideeыn! Coіrdinatoren vrijwilligerswerk Meriant: Annie Scholte (locaties Heerenveen) en Debora Meester (locaties Wolvega) Bron: Movisie, kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling     Кž < ™ С Я ц ч я ѓ § I ]  – — А Xwпў&љњ58ярбрбТбТбТбТбТГрІ—ˆ—y—ˆ—j[Г[Lhуihˆ4CJOJQJaJhуihдVxCJOJQJaJhуih­ CJOJQJaJhуih‹дCJOJQJaJhуihQlCJOJQJaJhуih CJOJQJaJhуi5CJOJQJaJhуihlnCJOJQJaJhуihАCJOJQJaJhуihi;†CJOJQJaJhуihн4]CJOJQJaJ hуihн4]0JCJOJQJaJЛ— Хz@ƒ„†‡‰ŠŒ‘’јѓѓѓѓюѓьььььььььѓgdуigdдVxЄ№gdдVx„‘§§8@S\c•—ЅУФХфщъљ,ƒЎШщіLMyётгФгФгФЕЅ•ˆyЕyЕjЕy[L[y[hуih<жCJOJQJaJhуihЧ*8CJOJQJaJhуihlnCJOJQJaJhуihЅWУCJOJQJaJhуi5CJOJQJaJhуihиTЂ5CJOJQJaJhуihЅWУ5CJOJQJaJhуihЯCuCJOJQJaJhуihњ-jCJOJQJaJhуihˆ4CJOJQJaJhуihi;†CJOJQJaJhуihдVxCJOJQJaJyz…†—˜но89ПР&œЇЦЧ9@AX_€&*Iu‰“ЇБДЗОШЩЪяпапУаДаДаДаЅаДаДаДаЅДаД–Д‡xix‡x‡Д‡Д‡hуihяbЕCJOJQJaJhуihqLbCJOJQJaJhуih­ CJOJQJaJhуihž{ЮCJOJQJaJhуihgFCJOJQJaJhуih-ЇCJOJQJaJhуi5CJOJQJaJhуihиTЂCJOJQJaJhуihиTЂ5CJOJQJaJhуihln5CJOJQJaJ%ЪЭдѕі>?@ƒ„…‡ˆŠ‹Ž‘’єхжєЧєЧєхИЉЁЁЁЁЉhIгjhIгUhуihЯCuCJOJQJaJhуihуiCJOJQJaJhуihуiCJOJQJaJhуih( ^CJOJQJaJhуihЖ?ђCJOJQJaJhуiCJOJQJaJ21h:p­ А‚. АЦA!АŠ"АŠ#ъ$Ф%ААХАХ Ф†œF@ёџF StandaardCJ_HaJmHsHtHLA@ђџЁL Standaardalinea-lettertypeZi@ѓџГZ Standaardtabel :V і4ж4ж laі .k@єџС. Geen lijst D^@ђD н4] Normaal (web)ЄdЄd[$\$(W@Ђ( н4]Zwaar5\H'ЂH Ж?ђVerwijzing opmerkingCJaJB"B Ж?ђTekst opmerkingCJaJPj!"P Ж?ђOnderwerp van opmerking5\F™BF Ж?ђ BallontekstCJOJQJ^JaJ>@R> Ж?ђ VoetnoottekstCJaJ>&@Ђa> Ж?ђVoetnootmarkeringH*’&џџџџЛ—Хz @ƒ„†‡‰ŠŒ“˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜@0€€˜@0€€˜0€€˜@0€€ш0О˜@0€€ш0О˜@0€€ш0О˜@0€€ш0Ош0 ОЛ—Хz “ъа0€ъ0у.ъ0€š€€š€€ 8yЪ’ ’‘яяЏА>>wwўў&љњшщШ L M y z z — ˜ &*IЗШШЩЭѓі.=?@ƒ„„††‡‡‰ŠŒ“ƒ„„††‡‡‰ŠŒ“„„††‡‡‰ŠŒ“яя—z z @@ƒƒ„„††‡‡‰ŠŒ“ЖX6ˆ[Л4Э=~,—p P,UЖX6ˆ[ъuЦ_ъuЦ_Л4Э=~,—p#х"ˆ4s­ U lnQlњ],Ч*8gF­gJн4]( ^qLbуiњ-jЃjpЯCuф